MA寶典：進入金融業一定要知道的23件事 ♣將調回原價♣－

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MA寶典：進入金融業一定要知道的23件事

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內容簡介
內容簡介
獨家解密各大金控MA工作實務
想成為金融業儲備幹部，必讀！

起薪高、福利好，快速晉身白領新貴行列
金融MA已成為近年最夯的求職選擇！

各大金控MA學長姊在職經驗大公開
中信金　台新金　玉山金　花旗銀行　國泰金　第一金　富邦金
渣打銀行　開發金　匯豐銀行　凱基銀行　彰化銀

為什麼金融MA會成為職場新鮮人熱門求職目標？
MA在做些什麼？需要什麼條件？我該選擇哪家MA？

過來人第一手報導，超實用MA職涯地圖！

作者班克進入MA計畫後，屢次受人資所託幫忙校園徵才，在過程中發現金融業MA已成為文組應屆畢業學生名列前茅的求職選擇，原因不外乎起薪高、福利好、受到公司重視等。除了供給端應屆畢業生爭相爭取金融業MA的面試機會，據統計每年各大金控收到的MA履歷超過上萬封，在需求端各大金控也因為近年來業務發展蒸蒸日上，對人才需求急切，在供給端與需求端結合下，創造了近年來金融業MA的蓬勃發展。
班克在進入校園輔導學弟妹的過程中也發現，雖然求職者對MA多抱有很好的憧憬，但對於金融業MA的工作內容、訓練過程與職涯發展卻充滿陌生的困惑。他自身經驗也發現，許多優秀的人才在歷經重重考驗錄取MA後，卻發現不如自己所想那般而黯然離開，讓企業與求職者雙方都浪費了許多成本。
以上的困惑與誤會皆來自於MA蒙上的神祕面紗。在過去大家只能聽著學長姊單方面的分享，以及網路上片段的資訊，拼湊出不知道是否正確的想像。為了解決這個問題，作者希望結合業界許多MA前輩與自己的經驗，為大家揭開這個神祕面紗，分享包括各大金控的MA制度、工作型態、MA真實短、中、長期的職涯發展故事。希望讓有志於金融業的菁英們，能藉由更多的了解，少走一些冤枉路，或更篤定未來發展的志向。

本書蒐集金融業MA常見的問題，並透過訪問數十位MA前輩分享經驗，融會貫通整理而成，對常見問題一一解答，協助快速建立正確的觀念。透過訪問各金融機構MA前輩，以橫跨各部門及職涯各階段的面向，分享各家MA制度、工作型態等具有參考價值的職涯發展故事。希望讓有志於金融業的菁英們，能藉由更多的了解，少走一些冤枉路，或更篤定未來發展的志向。本書有五大主題架構，簡述如下：
一. 觀念篇：建立MA的基本認識與了解，以及整體MA就業市場的概況。
二. 實戰篇：一旦決定要應徵MA，該做好哪些準備讓自己成為合格的應試者。
三. 生存篇：真正錄取MA後將面臨的生存挑戰，以及該如何自處。
四. 發展篇：MA計畫站穩腳步後，該如何在大組織中一步步力爭上游。
五. 職涯篇：實力與機會兼具時，跳槽、換單位、換老闆，該如何選擇？

學者及各家金融菁英大力推薦
政大企管系教授　樓永堅　專文推薦
本書針對ＭＡ各個層面做了相當完整的整理與各家金控比較，不僅有作者的親身體驗，還有各家金控ＭＡ的分享。對有志進軍金融產業ＭＡ的人，是重要的參考書。對金融業者而言，本書提供競爭者間的分析比較，有助於業者精進自己的ＭＡ計畫，以爭取最優秀的人才。再者，對於其他產業有意發展ＭＡ計畫者，本書提供很好的起點，有助於其發展符合各自產業特色的ＭＡ計畫。

難得一見探討MA職涯發展的好書，不僅適合欲全盤了解MA的申請者，也推薦給在職菁英生涯規畫的參考方向！──金融求職女王　米卡（TERIYAKI）

當魔法師，要看哈利波特。想當金融業MA要看《MA寶典》。過來人第一手報導，超實用MA職涯地圖。準MA別翻了，直接結帳買單。──知名作家與創意講師，花旗前MA　火星爺爺

如果你擔心「不進MA遺憾終生，進了MA終生遺憾」，那你真的需要這本書，為你的職涯選對路！──中國信託MA　Mr.H

這本不只是工具書，更是學長姊們以過來人的身分，提供給學弟妹的經驗心得分享。感謝作者的用心，相信它能成為銀行MA求職者們的寶典。──渣打銀行MA　Mr.S

透過本書，能讓你有系統地了解台灣各家銀行儲備幹部的差異，進而逐步完成面試及過關斬將，避免在求職時尋找網路上零散的資料，如無頭蒼蠅般不知如何開始。──開發金控MA　Mr.J

金融業的MA對許多人充滿吸引力，但各金控徵才條件不盡相同，此書讓你對MA所需具備的人格特質及未來職涯發展有更清楚地認識。──玉山金控MA　Mr.A

這本書對有心想進入金融業的年輕人非常管用。初次看時，對台灣金融業的生態與各家銀行的MA制度有了認識；第二次看，再次思考對金融業的期待。如果當年有這麼一本實用的書，相信能減少更多的探索時間，更快速地找到自己在職場上的定位，誠摯推薦給各位細心品嘗。──第一銀行MA　Ms.W

目次
推薦序　金融業MA最佳指南　　政大企管系教授　樓永堅
自　序準備好進入MA的戰場

觀念篇
第1講　　MA（Management Associate）是什麼？
第2講　　需求面：各家企業為什麼爭相推出MA招募計畫？
外部因素：金融業前景看好，總經數據看俏
內部因素：組織之人才發展策略
第3講　　供給面： MA為什麼成為職場新鮮人的熱門求職目標？
誘人的薪資福利
完整的學習計畫
第4講　　MA計畫究竟要找怎樣的人才？
客觀條件：學歷、語言能力、證照、工作經驗
主觀條件：如何展現企圖心、抗壓性、高潛力
第5講　　MA究竟都在做些什麼工作？
個人金融╱法人金融╱金融市場╱投資銀行╱經營管理

實戰篇
第6講　　如何豐富經歷以增加MA的錄取機會？
參加校內外競賽
實習：學校合作計畫、企業實習計畫、第三方平台媒合、人力銀行、毛遂自薦、學長姊的人脈
金融證照：國內型必備、國際型加分
國際經驗：交換生、志工、競賽
社團經驗：如何看出未來潛力
獎學金：為學術能力背書
第7講　　MA外語能力都要很好嗎？
在外商英文是必備的基本門檻
本土金控視業務內容而定
MA的英文門檻會越來越高
第8講　　MA要有專業背景才能被錄取嗎？
研究所科系vs.大學科系
個人金融vs.法人金融
第9講　　MA招募計畫這麼多？我該如何選擇？
薪資高低有別╱公司文化大不同╱外派機會╱企業強項與職缺安排╱公司賺錢嗎？

生存篇
第10講　　MA的壓力是不是都很大？
被淘汰的壓力╱放大鏡檢視的壓力╱自我要求的壓力
同儕的比較壓力╱升遷的壓力
第11講　　MA輪調的價值？
強迫快速學習╱人脈就是命脈╱MA該有
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